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加強員工技能考核體系,打造學習團隊

發布時間:2016.04.08     瀏覽次數:     新聞來源:www.zj-tianli.com

本著“以人為本”,培養人才、用人才、重人才的理念,確實提高員工的操作技能,增強工作積性、創造性,公司根據“公司技術能手考核定級實施辦法”,采取實踐與理論相結合,6月份對公司電焊工及鉗工進行了技能考核,通過考核結論,評定技能等級,給予相應的技能崗位等級津貼補助,此措施有效地鼓舞了員工的工作積性,受到了廣大員工的積支持。

員工正在進行現場操作考核

 

 員工正在進行理論考核

 

本文共分 1

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